Article Image

iNews Ermelo, Lian Bell 01 December

Twee vakante poste:


MJ PROPMARK 


1.VAKANTE POS - STERK ALGEMENE ADMIN PERSOON


Moet ondervinding hê van die volgende: 

  • Sterk wees op "Excel". 
  • Ondervinding hê in mpy'e reëls en regulasies.  
  • Debiteure invorderings en rekonsiliasies.  
  • Eiendomme - Verhurings, kontrakte, levies ens. 
  • GRV's + GRN's inlees van voorraad en aankope. 
  • Algemene kennis van admin sisteem - debiteure + krediteure. 
  • Beheer van aankope + bestel boek.


Vereistes: 

  • Matriek sertifikaart met 3 jaar administratiewe ondervinding.
  • Positiewe gesindheid. 
  • Hoë standaard van netheid op self en alle liaseerwerk.
  • Geldige Bestuurslisensie is 'n vereiste.
  • Rekenaar geletterd - MS Office / IQ / SAGE Pastel (VIP). 
  • Ondervinding in Eiendomsverhuring kan tot voordeel wees.
  • Moet georganiseerd wees en kan beplan.
  • Doelwit gedrewe.


&


2.VAKANTE POS FINANSIËLE ASSISTENT / ADMIN / EIENDOMME 


Moet ondervinding hê van die volgende: 

  • Bank Rekonsiliasies - Groep van Maatskappye. 
  • Sterk wees op " Excel Spreadsheets" en finansiële ontledings. 
  • Krediteure rekonsiliasie en laai van EFT betalings. 
  • Debiteure invorderings en rekonsiliasies. 
  • Voorraad opnames; Grv /Grn & prysverhogings. 
  • Elektroniese EFT betalings al hanteer het. 
  • Goeie algemene kennis van admin en die sisteme daarvan. 
  • Positiewe gesindheid. 
  • Hoë standaard van netheid op self en liaseerwerk 


Vereistes: 

  • Matriek sertifikaart met 3 jaar finansiële / administratiewe ondervinding. 
  • Geldige bestuurslisensie. 
  • Rekenaar geletterd - MS Office / IQ / SAGE Pastel 
  • Ondervinding in Eiendomsverhuring kan tot voordeel wees 


E-pos u opgedateerde CV na: nicoleen@tyrepro.co.za / matie@tyrepro.co.za 

Indien u nie binne twee weke vanaf plasing gekontak word nie, moet u aanvaar dat u aansoek onsuksesvol was.



To read the rest of the article, please open it with the iNews app. You can download the app here:

Privacy Policy | PAIA Manual

Copyright @ 2020 GenLeads